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工作感悟

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工作感悟

“工作中，不要跟领导讲道理，因为领导永远是对的”你怎么看？ ...

工作中，很多人说不要跟领导讲道理，因为领导永远是对的，这种现象，人们一方面有着切实感受，觉得自己给领导讲过道理，结果除了被怼的哑口无言，生一肚子闷气以外，好像确实也没有什么效果。另一方面有似乎觉得这件 ...

作者:zxw88

时间：2020-7-13 17:11 阅读：655 回复：0
工作感悟

职场上领导为什么不看重我？老领导告诉你两字，你得会运用！ ...

世有伯乐，然后有千里马。千里马常有，而伯乐不常有。可以说，这伯乐与千里马，就好比上司与下属。而这之间，就有很多故事了。比如职场上，有些下属资质平平，却得到上司的赏识，很快升职加薪；有些下属满腔抱负，拼 ...

作者:zxw88

时间：2020-7-13 17:09 阅读：585 回复：0
工作感悟

职场上，怎么知道领导是在栽培我？这三点你要知道

在工作中，上司重用一个人有一个循序渐进的过程，如果你是一个有心的人，你可以通过一些轨迹，可以发现上司重用的你的一些痕迹和苗头，比如下面的这五种现象看似平常，但这可是上次栽培你的重要的苗头。 1、时不时 ...

作者:zxw88

时间：2020-7-13 17:08 阅读：573 回复：0
工作感悟

为什么职场老油条都不太愿意接近上司? 原因很现实! 都是套路 ...

一般工作的人都喜欢跟上司打好交道，方便办事。但是却有另外一种人，深谙世故，不会主动跟上司套近乎，不要以为这类人是一些职场新人，恰好相反，他们是职场的老油条。那么为何他们会跟上司，跟领导保持距离呢？仔细 ...

作者:zxw88

时间：2020-7-13 17:06 阅读：551 回复：0
工作感悟

领导喜欢重用的“心腹”，都有5个特征，不要抱怨，你有几条？ ...

改用托尔斯泰的名句：被领导当心腹重用的人，都是相似的；不被领导重用的人，各有各的不同。国企包括央企，也属于体制内，升职加薪的路径都是相通的，与私企民企生态的本质区别是：升职“中心化”，即：国企员工升迁 ...

作者:zxw88

时间：2020-7-13 17:04 阅读：914 回复：0
工作感悟

职场上，这三种情况不值得你低声下气，早明白好过迟知道

一、背黑锅。职场上每个人都有犯错的时候，自己犯的错，造成的后果，自己承担责任，这个我认。但凭什么别人犯的错误，要嫁祸在我的身上？让我来背黑锅呢？偏偏职场上就有人经常干这种勾当，只要是对自己不利的，千 ...

作者:zxw88

时间：2020-7-13 17:03 阅读：569 回复：0
工作感悟

老板：“底薪+提成”已过时，无亲无故，员工凭什么为你拼命 ...

老张40多岁，是个小工厂老板，早起晚睡，工作几乎没有休息，亲自理货，跑业务，一有时间就看着员工干活。还雇了十个人专门监督。可是企业业绩，产品质量还是一般没什么改善，很烦恼。员工都是自己招聘来的优秀人才， ...

作者:zxw88

时间：2020-7-7 13:10 阅读：453 回复：0
工作感悟

为什么企业管理一乱，员工就会辞职？只知道扣钱，缺少奖励机制 ...

管理者会经常遇到这样的问题：公司员工工作散漫，没有激情，制度也形同虚设没办法执行。稍微严格一些吧，又留不住员工——员工辞职走人了。为什么企业管理一严，员工就会辞职呢？因为员工不是傻子啊！看看离职的员 ...

作者:zxw88

时间：2020-7-7 11:55 阅读：611 回复：0
工作感悟

和领导禁止聊这三类话题，否则必身受其害

和领导的沟通和交流，在我们个人晋升的这条路径上显得尤其重，要大家记住和领导不管是公开的正式交流，还是私底下的非正式交流，都必须注意方法方式和沟通的内容，不管和领导的关系好到什么程度，下面三个话题都禁止 ...

作者:zxw88

时间：2020-7-7 11:50 阅读：480 回复：0
工作感悟

职场上一个人请假不可避免，做好这四点，让你请假时更轻松 ...

你会请假吗？会请假的员工，职场竞争快哦。说实在的，我发现很多人不会请假。有的人会说，不就请个假吗？谁不会啊，还别说真不会。职场中，很多人不愿意跟领导请假。一个原因是经常请假，影响在领导心中的印象；另一 ...

作者:zxw88

时间：2020-7-7 11:48 阅读：1078 回复：0
工作感悟

常常这样想事的人，最容易得到领导的提拔，这4点分享给你

职场上，为什么很多人兢兢业业的工作却迟迟得不到领导的重用和提拔。并不是因为个人能力差，而是因为很少思考以下几个问题。思路决定出路，格局决定结局。如果想要让领导提拔你，就需要经常思考这几个问题：一 ...

作者:zxw88

时间：2020-7-7 11:45 阅读：649 回复：0
工作感悟

和领导相处，一定别碰3个禁忌，不懂早晚必吃亏

职场中打拼的年数越长，我们会渐渐明白：工作能力不是职场成功的唯一因素。所谓“三分靠努力，七分靠为人处事”，越往上走，为人处事的能力更加重要。职场的所有关系中，和领导的关系最为重要，因为领导决定了我们的 ...

作者:zxw88

时间：2020-7-7 11:41 阅读：829 回复：0
工作感悟

酒桌上最忌讳的3件事，可大可小，坑别人害自己，很多人不知悔改 ...

中国上下文明五千年，源远流长，博大精深，在日常生活中的各个方面，都离不开一种社交工具，它就是酒，酒文化自古流传，经过一系列的演化和变故，如今的白酒文化，已经深入国人的心中，涵盖了高中低三种消费群体，喜 ...

作者:zxw88

时间：2020-7-7 11:39 阅读：693 回复：0
工作感悟

职场上容易被同事排挤的人，常有这三种表现，你有吗？

一、明白领导欣赏的能力是什么人在职场，能得到自己领导的欣赏自然是不错的一件事，但我们也要清楚地搞明白：领导究竟欣赏我的是什么能力？从阿龙的描述来看，因为其部门属于工程技术部门，领导关心的是阿龙的工 ...

作者:zxw88

时间：2020-7-7 11:37 阅读：833 回复：0
工作感悟

9招牵着职场幸福走

　　主动是一种特别的行动气质，也就是说自己知道做有的事，不用别人去催。上的主动者，往往得以进入各行各业的高收入者阶层。主动和被动虽然只有一字之差，但是它们对工作的意义却是完全不同的。许多人每天都在迟迟 ...

作者:zxw88

时间：2020-6-30 16:20 阅读：398 回复：0