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  • 工作到底是为了生活还是生存

    目前很多人力资源评价“现在学生的责任心、事业心都不如过去,在他们眼里,辞职很正常;他们大都追求安逸的生活,培训时跟他们讲老一辈人奉献吃苦的精神。”我认为现在的年轻人不是吃不了苦,而是不愿意去吃不必要的 ...
    作者:zxw88
    时间:2020-7-27 16:38 阅读:459 回复:0
  • “白骨精”们的日常,除了努力向上,还需要……?

      些年,国内外的都市影视剧塑造了许多形象深入人心的职场女精英,每每都会引发一大波追剧热潮——确实,专业、干练、双商满点又魅力十足的女性,在商务场上乃至整个社会上所扮演的角色,都愈加重要,也愈发精彩, ...
    作者:zxw88
    时间:2020-7-27 16:25 阅读:395 回复:0
  • 在职场站住脚的5点人际交往定律

    诚信定律  不要随意许诺。  “人无信不立”,诚信是人际交往的基础,是做人的根本。  一个满嘴跑火车,说话不讲信用的人,非常容易让人讨厌,如果长期这个性格不改变会让自己变得不合群;做人是这样,一个企业 ...
    作者:zxw88
    时间:2020-7-27 16:24 阅读:473 回复:0
  • 《都挺好》暴露的六个职场真相,能让你少走弯路

      姚晨主演的电视剧《都挺好》开播不久,苏母就谢世了,苏父苏大强不肯回老屋去住,要跟着老迈苏明哲去美国养老,可苏明哲刚刚赋闲,无力养他,就让他暂住老二苏明成家。  苏大强可真能作呀,没了老伴的管制,几 ...
    作者:zxw88
    时间:2020-7-27 16:20 阅读:427 回复:0
  • 临时工是否需要缴纳社保

    一、常见误区 误区阐述:很多人认为公司聘用的临时工不需要缴纳社保。 温馨提示:这个认识是错误的,必须加以纠正!具体分为以下情况。 二、情况分析 情况1:企业与临时工属于聘用劳动关系,主要体现为: 1. 存 ...
    作者:zxw88
    时间:2020-7-18 16:53 阅读:460 回复:0
  • 30岁,依旧是一家小公司的HR,该如何突破自己?

    1 形成HR职业瓶颈的3种因素 ①对企业的主营业务不了解 受个人专业背景限制,缺乏本单位主营业务的专业背景,是制约HR职业发展的重要瓶颈,也是人力资源管理工作做到一定程度之后难以跨越式提升的根本原因。 这一 ...
    作者:zxw88
    时间:2020-7-18 15:59 阅读:369 回复:0
  • 疫情之下,职场人该何去何从

    1、疫情, 给了职场人一记重拳 最近,你顺利上班了吗? 一场猝不及防的疫情,延期了复工,在冲击企业经济的同时,也给职场人带来了深深的焦虑。 集体宅在家一个月,过了一段理想中猪的生活后,我们看到了疫情之下 ...
    作者:zxw88
    时间:2020-7-18 15:38 阅读:497 回复:0
  • 为什么我不建议你把同事当朋友

    1、困难时,可能难以伸出援手 《安家》中,谢亭丰为了给恩人的儿子治疗白血病,到处筹钱。可他的钱都买了理财,结果平台暴雷,钱都没了,不得不想别的办法。 他瞒着同事将品华小区50栋1201一房多卖,收了8个客户的 ...
    作者:zxw88
    时间:2020-7-18 15:34 阅读:501 回复:0
  • 面试反套路:如何找到合适自己的领导

    1 怎样才算真正的好领导? 第一个方面:让下属感觉有压力,有紧迫感,做事尽心尽力,特别是在追求目标上,不敢有丝毫的懈怠。 有的领导喜欢跟员工“打成”一片,这样子虽然能够拉近与员工的距离,但是也很容易导致 ...
    作者:zxw88
    时间:2020-7-18 15:31 阅读:396 回复:0
  • 离职率下降80%,这才是留住人才的9个关键点

    尽管马云已经退休了,但几乎所有管理者都很喜欢他,因为他在管理方面,留下给人启发的金句太多太多。 关于留不住人的原因,马云给你的金句:钱没到位、心委屈了! 但实际上,真实的离职原因远比这个要来的复杂,我 ...
    作者:zxw88
    时间:2020-7-18 15:29 阅读:430 回复:0
  • 当员工离职时,HR要让他这样写离职申请书

    01 离职原因越少越好,一个最好 离职原因能写“个人原因”就不要写其他原因了。 尤其是不能写如下的原因(《劳动合同法》第三十八条): (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付 ...
    作者:zxw88
    时间:2020-7-18 15:25 阅读:361 回复:0
  • 员工辞职想离开的是人,不是公司,警惕那些逼走优秀员工的中层! ...

    员工因谁而辞职? 据估计,65% 的员工辞职,是因为自己的经理。 我们常说员工辞掉工作或炒掉公司,但其实他们炒掉的是领导。 “公司”不会做不利于他们的事情,而“人”会。虽然有时候是同事的问题导致他们辞职, ...
    作者:zxw88
    时间:2020-7-18 15:21 阅读:525 回复:0
  • 职场人10年跳槽经验总结

    首先,真正的高级人才是不用找工作的,因为只有被工作找的份。 但是,难免有些高级人才厌倦了旧的工作环境,或者遇到天花板,没有了发展空间,或者遇到新上任后排除异己来提拔自己的亲信等等,如果您真打算自己去找 ...
    作者:zxw88
    时间:2020-7-17 11:59 阅读:457 回复:0
  • 赢了世界 输了什么

     一个广告公司的女高层,每天都拼命工作,废寝忘食,比所有的人都早到办公室,每天直到夜色阑珊才回家。到了家中,也是打开电脑,继续工作到精疲力竭,实在支撑不住了方才上床睡觉。  一晚,她如常很晚回家,如常 ...
    作者:zxw88
    时间:2020-7-17 11:58 阅读:367 回复:0
  • 玩转“办公室政治游戏”

      办公室政治  提到“办公室政治”,如果你的第一反应是眉头紧皱,满脸无奈,甚至嘴角一撇,很是不屑,那就不太妙了。因为这就意味着,在打拼的你,缺乏一项关键的EQ技能——政治意识。而根据一位EQ研究权威的看 ...
    作者:zxw88
    时间:2020-7-17 11:58 阅读:391 回复:0

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