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工作感悟

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老板赏识什么样的人才

　　企业在激烈的中若想谋求发展，对人才的选拔也越来越严格起来，企业往往青睐具备以下特点的人才：一、有主见。凡事都向老板请示，不负或害怕负的人，通常都缺乏创造性，所以他们对于企业的发展没有什么好 ...

作者:zxw88

时间：2020-7-17 11:57 阅读：432 回复：0
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如何了解你的老板？

　　如今之世，仅靠疯狂地工作和天赋的才智就想心想事成，恐怕是难以如愿了。你必须好好琢磨你的老板。你的雷达必须随时准备着；胜任工作与升职加薪的关键在于：要让自己和老板同步，她的状态、需要等等。具体实施 ...

作者:zxw88

时间：2020-7-17 11:56 阅读：416 回复：0
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白领女性十大工作妙法

　　由于男女平等观念的深入人心，公司中员工日渐增多，除了与男性员工面临同样的工作外，还会面临更多属于自己性别的问题。所以在日常工作中应有一定的，才能取得他人的信任。　　1、形象　　不妨从形象开始，是否 ...

作者:zxw88

时间：2020-7-17 11:56 阅读：331 回复：0
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如何与你讨厌的人共事？

　　如何与笑里藏刀或爱挑拨离间的人共事？　　应付笑里藏刀这类同事并不难，表面上跟他维持友好关系，但暗地里却要防范他，一切与他有关之公事决策汇报均要召开会议，并请来有关人等出席；其他公事上的情报则一律采 ...

作者:zxw88

时间：2020-7-17 11:55 阅读：471 回复：0
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升迁的人不是我

　　你拼命工作，升迁的却是平日没你卖命的人？为什么？　　其实不仅要苦干实干，也要懂得察言观色，才能避免这种令人气结的事…　　敏于观察，掌握状况　　想在组织内或市场中往上爬，你一定要搜集各种资讯情报，方 ...

作者:zxw88

时间：2020-7-17 11:54 阅读：356 回复：0
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面试结束后应该说的那句话

应聘、面试、等待，你在找到一份满意的工作前总在重复这些过程。也许你会特地添置一些衣服。因为你应征的这个职位不允许你穿着过于随随便便；也许你还会事先背诵好一段介绍自己的美文，还是英文的，因为你想去的那个 ...

作者:zxw88

时间：2020-7-14 13:36 阅读：572 回复：0
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非常有用的职场会面14个小技巧

1.问候时最好点名道姓。迈进会客室的门，你的第一句话可能是：“你好，见到你很高兴。”但这却不如说：“李经理，你好，见到你很高兴。”后者比前者要热情得多。 2.若对方没请你坐下，你最好站着。坐下后不应掏烟， ...

作者:zxw88

时间：2020-7-14 12:00 阅读：390 回复：0
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让你的工作，从梦想开始

让你的工作，从梦想开始　　　　文/warfalcon　　　　没有人不想成为梦想的实践者，然而，现实问题常常让我们低了头。工作与梦想能够完美结合吗？完美无法保证，但至少你的工作可以从梦想开始。　　　　经常会有人问 ...

作者:zxw88

时间：2020-7-14 11:55 阅读：686 回复：0
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营销总监8件事

　　形成一个共识　　如果说企业老板是战略决策者的话，营销总监则是方针制定、战术运用的指挥者和实践者。甚至更多时候，后者由于贴近市场更了解市场而承担了决策者的角色。作为一名营销总监，在公司的发展战略 ...

作者:zxw88

时间：2020-7-14 11:54 阅读：577 回复：0
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打动老板二十招必杀技

每个人都希望自己的工作能为自己赢得在公司的上升。想一想，你在这里工作还图什么别的呢？为了达到这一步，我们总是会接下难以完成的任务，挑战疯狂的截止时间，让自己被工作压到超载。当然，这些举动可以为你在履 ...

作者:zxw88

时间：2020-7-14 11:53 阅读：529 回复：0
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火车上卖鸡腿――从小处看销售艺术

　　坐火车的人似乎都有这样一个共识，那就是火车上的食物价格很高，而且不好吃，卫生可能也不那么让人放心。在市场上，品牌产品的价格可以比非品牌产品的价格高出一些，但是在火车上，这个规律就不存在了。比如同样 ...

作者:zxw88

时间：2020-7-14 11:50 阅读：516 回复：0
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教你5招摆脱星期一综合症

倦怠、沮丧、懒洋洋、病恹恹，许多工薪阶级都有类似的“星期一上班症候群”，这种病症通常星期一发作，星期三症状缓解，周四到了周末迈入潜伏期，下星期一再度凶猛发作。会有这类星期一症候群，是因生理及心理状态 ...

作者:zxw88

时间：2020-7-14 11:49 阅读：445 回复：0
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如何克服职场性格缺陷？

如何克服职场性格缺陷？运动心理学的研究表明，各项体育活动都需要运动者具有一定的自我控制能力，因此，有针对性地选择体育锻炼，是有效纠正个人心理缺陷、培养健全人格的心理训练方法。 1、缺陷类型：紧张此 ...

作者:zxw88

时间：2020-7-14 11:47 阅读：575 回复：0
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好公司一般都有这四个特质，老员工不会轻易辞职，也适合年轻人 ...

第一、盈利的公司专注的年轻人在进入公司以后，其实也都希望能够取得好的成绩，获得更多的回报，如果能够在公司的股份就再好不过了，但是大部分公司的项目周转不利，很难有较好的效益，所以员工如果选错了公司，其 ...

作者:zxw88

时间：2020-7-13 17:14 阅读：440 回复：0
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不追员工过程的管理者，基本不合格

1 追过程是为了帮助员工解决困难在管理工坊中，我会问学员们：「过程重要还是结果重要？」答案当然是两个都很重要，过程要经得起复盘和提炼，能够分享和传承，可复制的结果才是好的结果。马云以前说过「没有 ...

作者:zxw88

时间：2020-7-13 17:12 阅读：458 回复：0