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  • 如何将员工分为三六九等?

    职场就如同一座大山,每个人都站在不同的高度,选择不同的路径努力向上攀爬。你目前正处在一个什么样的高度,或者说,卓越的公司,是如何划分高度,将员工分为三六九等的呢?  概括地讲,就是“有文凭,看水准;有 ...
    作者:zxw88
    时间:2020-6-10 11:29 阅读:395 回复:0
  • 职场警示录:你离“橡皮化”有多远?

      “橡皮人”源自于王朔的小说,反映了当代都市中那一群迷失自我的年轻人的状态。如今,这个词变成了“橡皮白领”,指的是“没有神经,没有痛感,没有效率,没有反应。整个人犹如橡皮做成的,是不接受任何新生事物 ...
    作者:zxw88
    时间:2020-6-10 11:28 阅读:348 回复:0
  • 职场真人秀:为何我总是“太委屈”

    五年前,小渔大学刚毕业,进了一家外企做市场分析师。她说刚刚开始工作的头一个月让她记忆犹新——她计算过,跟老板发生冲突,或者说被老板训了,独自躲到洗手间里去哭的次数是,三次——差不多赶得上一个星期一次了 ...
    作者:zxw88
    时间:2020-6-10 11:27 阅读:393 回复:0
  • 职场赢家必备的10大装备

    追求成功是高级知识分子梦寐以求的理想,以下10项配备,希望能协助e世代的高级知识分子逐梦踏实:1.专业能力:这是职业发展最基本的要件,个人除具备相当的学经历背景外,如果没有专业知识或专业能力,绝对无法得到 ...
    作者:zxw88
    时间:2020-6-10 11:27 阅读:388 回复:0
  • 什么样的职场人更容易成功?

    职场人有千千万,哪种人更容易获得成功?根据笔者民企人力资源管理十多年的经验,就是那些职业化的人会最受企业欢迎,并能得到重用;而那些不职业化的人,只能在一个岗位上徘徊不前,有的不升反降,有的甚至被企业辞 ...
    作者:zxw88
    时间:2020-6-9 11:14 阅读:451 回复:0
  • 职场上好马能吃回头草吗?

    前不久,笔者参与的一个人力资源圈子讨论了一个话题,话题内容是“好马能不能吃回头草”,就是职场人离职后还能不能再回原来企业。讨论结果有两种意见:一种意见认为不能接受,一种意见认为可以考虑。认为不能接受离 ...
    作者:zxw88
    时间:2020-6-9 11:13 阅读:479 回复:0
  • 职场人不成熟的六大表现

    昨晚参与朋友人力资源群里讨论的一个话题,就是职场人应该如何认识自我批判,如何进行自我批判。话题的由头是华为老总任正非有关自我批判的论述。那么,职场人的自我批判,应该批判自己哪些东西?这不仅仅是自己的性 ...
    作者:zxw88
    时间:2020-6-9 11:11 阅读:412 回复:0
  • 职场新人如何走好第一步

    不管你高兴还是不高兴,新的一年又来到了。也不管你高兴还是郁闷,你总要走向职场赚钱来养活自己。对刚刚走出校门踏进社会的职场新人,应该注意哪些问题,应该如何尽快融入职场,为自己的职业生涯奠定良好的基础?归 ...
    作者:zxw88
    时间:2020-6-9 11:10 阅读:432 回复:0
  • 人在职场不可不知的10个人情世故

    1、无论你在任何公司工作,请永远站在公司的角度去考虑问题和做事,不要企图以己之力去改变公司业已成形的规则与规定。即使规则与规定是不合理的,也要巧妙地向老板汇报,在不引起老板反感的情况下,从公司发展的大 ...
    作者:zxw88
    时间:2020-6-9 11:09 阅读:440 回复:0
  • 职场上争取每天工作效率提高1%

    马克3年前在一家合资企业担任网络通讯设备销售总监,因为3年来一直忙于日常事务,在“干杯”声中一晃3年就过去了。3年后的今天,他的一名下属学历比他高,能力比他强,经验也在数年的商海中获得了积累,销售业绩惊人 ...
    作者:zxw88
    时间:2020-6-9 11:09 阅读:372 回复:0
  • 年底出现职业倦怠怎么办

      5种表现说明你“职业倦怠”了    “职业倦怠症”又称“职业枯竭症”,它是一种由工作引发的心理枯竭现象,是上班族在工作的重压之下所体验到的身心俱疲、能量被耗尽的感觉,会有以下具体表现:    1.体 ...
    作者:zxw88
    时间:2020-6-9 11:08 阅读:344 回复:0
  • 穿越职业瓶颈的七个习惯

      刚刚进入职场的时候,每个人都青春激扬,甚至在内心深处有点自命不凡,而且也希望通过奋斗去“创造价值,成就自我”。但是,随着进入社会的时间不断拉长,即使是同班同学、能力非常接近的一群人,他们的个体心态 ...
    作者:zxw88
    时间:2020-6-6 11:48 阅读:380 回复:0
  • 职场中七个最致命的想法

      职场中七个最致命的想法 为什么许多有才华的人会失败?美国哈佛商学院MBA生涯发展中心主任詹姆士·华德普与提摩西-巴特勒博士,受命协助那些明明被看好却表现不佳,甚至快要被炒鱿鱼的主管。  什么样的行为 ...
    作者:zxw88
    时间:2020-6-6 11:47 阅读:419 回复:0
  • 李嘉诚做人经商之道

      “做人的一等智慧,经商的一流学问”。意思是说你要相信世界上每一个人都精明,要令人信服并喜欢和你交往,那是最重要。这就是李嘉诚先生做人之道。 在激烈的竞争中多付出一点,便可多赢一点。就像参加奥运会 ...
    作者:zxw88
    时间:2020-6-6 11:46 阅读:583 回复:0
  • 写给每一位新入职的朋友

      在数学概念里,1+1=2。但在管理概念上,1+1其实是不等于2的。比如,一个人积极,一个人消极,如果消极的人职位和所具有的资源大过积极的人的时候,他所带来的东西,可能是负面的,不仅能抵消掉积极的东西,反而 ...
    作者:zxw88
    时间:2020-6-6 11:42 阅读:499 回复:0

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