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1、尊重和服从上级的安排 团队中之所以会有上下级之分，是为了保证团队工作的正常进展。上级都掌握着一定的权利和资源，考虑问题会从大局着手，所以作为员工，就要尊重和服从上级的调整。如果员工只是考虑到自己的“一亩三分地”，真的很难立足职场。 2、做事的同时也要学会做人 一个人的个人品牌形象的塑造是一个长期的过程，做好本职工作是基础，在这个基础上也要学会做人。在一起共事的时候会看出你这个人的人品，这是一个长期积累的过程，所以要注意树立自己的良好形象。 3、不要给团队制造麻烦 如果你不能给团队做出很大贡献，那么至少不要制造麻烦，不然任何团队都不会留这样的人。因为长时间的相处，大家都会对彼此的性格以及为人处世产生一定的了解。所以，你可以不用做出多大贡献，但是至少不要给别人制造麻烦。 4、及时汇报工作 不管是否在预计时间内完成工作任务，都要及时跟领导进行沟通，让他了解你的工作进度和方向。但是职场人，很多都会犯这种错误，那就是觉得自己的工作没有完成不想让上级知道，觉得这样做会让自己很没面子。其实这样的想法是很危险的，如果不能让上级知道你的工作进度，不知道你有什么难处，就很难继续安排别的任务，这样就会影响整个团队的工作进度。
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