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鸡汤文看了不知多少，也没能帮助我的工作进步有一丁点。”这也许是很多人的疑问，大家都知道要把工作做好，大家都想把工作做好，但是做得好的人极少，真正爱岗敬业的人更少。 我发现，很多人只是把工作做到8成，甚至六七成就心安理得地交差了。但如果你想有所成就的话，甚至需要做到100分、120分。因为这不是大学考试，“60分外岁，多一份浪费”，你不是在学校里考试，只要及格就过关，在职场上，如果你不能比别人做得更好，随时都可能被淘汰。 其实做好工作真的非常简单，任何细节可以帮助你提高。 1.不要片面比较。 我接到的疑问中大部分都会说，行业不行、公司不行，上级不行，同事不好，总之别的东西都不行，就你自己牛逼，所以你才怀才不遇的。 然而大部分人刚进入职场的前几年对工作的认知能力很弱，往往是凭自己的感知判断，并不能真正分辨行业、公司、上级的好坏，很容易受外界影响。而大部分人如果没有在职场早期提高认知的话，就无法不断精进。 你可能总是在怀疑：我的行业是不是好啊？我的公司是不是好啊？我的领导是不是好啊？ 现在网络发达，你还总想和别人比：人家毕业一年就拿年薪50万了！人家拿20个月奖金了！人家投资赚了多少钱了！人家学了一门什么什么技术就牛逼了！ …… 对比，让你焦虑不安。 其实所有别人的情况，都看到一部分，很少能看到另一面。 每个人的情况都有特殊的地方，根本不值得完全仿效。 即使你和那些成功人士做一样的事，也不见得就能取得和他们一样的成绩。 而且不得不承认，绝大多数人都是普通人。 别被工作之外的事分散精力 在职场初期，从基层做起是很正常的，踏踏实实把手头清楚的事情做好, 无非是更花心思在工作上。 我记得卡耐基有一句话，不要看远处的模糊，要从近处的清楚做起。 很多看上去远处模糊的事，我们限于自己的认知是不明白的，只能看到表像，如果以此指导自己，是很可怕的，也浪费时间。我们生活和工作都是现实的，只有把手头的事做好，每天严格要求自己，慢慢形成高标准，很多目标慢慢就能实现。 有些人同样的工作即便是工作了十年，也只不过是熟练工，只是不断重复前两三年学到的本领，再也不会精进，离专业人士差很远，离工作做得很好差很远。 正如我们天天打字，但并不是说工作了十年的人就比工作了一年的人打字速度快，因为打字对于我们非专业打字人员来说，根本没有真正投入心思去刻意提高，以至于大部分人只要过得去，就不会再特意去练习，机械的无意识的打十年字水平也不会提升多少。 做其它的工作也是如此。只有真正投入精力去做，刻意练习，才能不断提高。 细小的提高至关重要。 比如说：你经常迟到吗？你讨厌加班吗？ 说实在的，虽然大家对加班的态度不一，很多人振振有辞，确实有人加班人在心不在，意义不大。
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