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感悟

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感悟亲情

我们的妈妈

母亲的关爱，永远是我们生命中的护身符……1. 路上这是一个冬天的晚上，民警苏雷正在派出所值班，九点左右，忽然接到110指挥中心转来的一个报警电话-实际上是一个群众打的求助电话，经简单了解，他明白了事情的原委 ...

作者:zxw88

时间：2020-7-14 10:28 阅读：430 回复：0
感悟亲情

艺术中年帅爸爸

家里就两个男人，我和王英俊。我们相互吹捧，我叫他大帅哥，他叫我小帅哥，简称大帅和小帅。王英俊的名字虽然土点儿，但人，是真的英俊。每天，王英俊骑着破自行车接送我上下学时，都有若干女人行注目礼，就连那个长 ...

作者:zxw88

时间：2020-7-14 10:27 阅读：505 回复：0
感悟亲情

巧遇

这几年，老父亲的病情越来越重了，只要走出一个街区，他就认不得回家的路了。儿子退休之后，几家单位要返聘他，可是为了照顾老父亲，他推辞了众人的好意，回到老父亲身边照顾他。为了避免老父亲在外面迷路，儿子想了 ...

作者:zxw88

时间：2020-7-14 10:25 阅读：528 回复：0
感悟亲情

为爱启程

14岁那年,我患了小儿麻痹症,虽然在大医院里治疗了,但是,依然留下了后遗症,得拄着双拐才能行走。命运注定我要比同龄人活得艰难,每次想到这些,父亲都非常揪心,他决定好好出去挣钱,他最大的心愿就是买个门面房,给我的生 ...

作者:zxw88

时间：2020-7-14 10:24 阅读：344 回复：0
感悟亲情

父亲的吻别

吉米住在美国西部的小镇。每天早晨，父亲开皮卡车送他去上学。下车前，父亲总是会转过头，俯下身，亲吻他的额头，还用密密的小胡茬摩挲他的脸颊。吉米虽然口头上答应父亲在学校做一个乖孩子，可背地里却经常和调皮捣 ...

作者:zxw88

时间：2020-7-14 10:23 阅读：363 回复：0
感悟亲情

岁月在城外,父爱化不开

大家都叫他老海，有时我也这么叫。老海也不生气，咧着嘴对我笑。我说：“老海，给我5角钱，我要吃冰棍。”这时的老海就会用一种讨价还价的口气问：“你洗碗了没有？洗了我就给。”说实话，我觉得老海真吝啬，就5角钱 ...

作者:zxw88

时间：2020-7-14 10:22 阅读：365 回复：0
感悟亲情

我与父亲的“恩怨”

父亲在我的脑海中一直是严厉的，蛮不讲理的，始终与我格格不入。我与父亲好像前世有过什么仇，今世他是来惩罚我的，以致于我们兄弟姐妹6个中，另5个都在父亲身边，惟独我远隔千山万水，漂泊他乡。母亲经常责备父亲说 ...

作者:zxw88

时间：2020-7-14 10:21 阅读：689 回复：0
旅行感悟

行走是一场心灵的盛宴！

鸟儿在天空飞过，谁说没有痕迹？一掠而逝，划破天际，虽瞬间弥合，但天空已不是那个天空了。高飞振翅，虽不落羽毛，但翅膀又充满了一次力量。曾经有过，就如岁月的寒温燥湿，侵入你生命里、血脉中，任凭你怎么抹， ...

作者:zxw88

时间：2020-7-13 17:29 阅读：447 回复：0
工作感悟

好公司一般都有这四个特质，老员工不会轻易辞职，也适合年轻人 ...

第一、盈利的公司专注的年轻人在进入公司以后，其实也都希望能够取得好的成绩，获得更多的回报，如果能够在公司的股份就再好不过了，但是大部分公司的项目周转不利，很难有较好的效益，所以员工如果选错了公司，其 ...

作者:zxw88

时间：2020-7-13 17:14 阅读：445 回复：0
工作感悟

不追员工过程的管理者，基本不合格

1 追过程是为了帮助员工解决困难在管理工坊中，我会问学员们：「过程重要还是结果重要？」答案当然是两个都很重要，过程要经得起复盘和提炼，能够分享和传承，可复制的结果才是好的结果。马云以前说过「没有 ...

作者:zxw88

时间：2020-7-13 17:12 阅读：463 回复：0
工作感悟

“工作中，不要跟领导讲道理，因为领导永远是对的”你怎么看？ ...

工作中，很多人说不要跟领导讲道理，因为领导永远是对的，这种现象，人们一方面有着切实感受，觉得自己给领导讲过道理，结果除了被怼的哑口无言，生一肚子闷气以外，好像确实也没有什么效果。另一方面有似乎觉得这件 ...

作者:zxw88

时间：2020-7-13 17:11 阅读：660 回复：0
工作感悟

职场上领导为什么不看重我？老领导告诉你两字，你得会运用！ ...

世有伯乐，然后有千里马。千里马常有，而伯乐不常有。可以说，这伯乐与千里马，就好比上司与下属。而这之间，就有很多故事了。比如职场上，有些下属资质平平，却得到上司的赏识，很快升职加薪；有些下属满腔抱负，拼 ...

作者:zxw88

时间：2020-7-13 17:09 阅读：592 回复：0
工作感悟

职场上，怎么知道领导是在栽培我？这三点你要知道

在工作中，上司重用一个人有一个循序渐进的过程，如果你是一个有心的人，你可以通过一些轨迹，可以发现上司重用的你的一些痕迹和苗头，比如下面的这五种现象看似平常，但这可是上次栽培你的重要的苗头。 1、时不时 ...

作者:zxw88

时间：2020-7-13 17:08 阅读：576 回复：0
工作感悟

为什么职场老油条都不太愿意接近上司? 原因很现实! 都是套路 ...

一般工作的人都喜欢跟上司打好交道，方便办事。但是却有另外一种人，深谙世故，不会主动跟上司套近乎，不要以为这类人是一些职场新人，恰好相反，他们是职场的老油条。那么为何他们会跟上司，跟领导保持距离呢？仔细 ...

作者:zxw88

时间：2020-7-13 17:06 阅读：559 回复：0
工作感悟

领导喜欢重用的“心腹”，都有5个特征，不要抱怨，你有几条？ ...

改用托尔斯泰的名句：被领导当心腹重用的人，都是相似的；不被领导重用的人，各有各的不同。国企包括央企，也属于体制内，升职加薪的路径都是相通的，与私企民企生态的本质区别是：升职“中心化”，即：国企员工升迁 ...

作者:zxw88

时间：2020-7-13 17:04 阅读：923 回复：0