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有一个朋友小志，以前学生时代，成绩普普通通，虽不在最后，但也绝对不是在前面。 后来，小志为了进某一间学校，跑去念了一个非常艰涩冷门的科系。小志常常对我们这样说：「哎，不像你们这些考前段的，我一直无法『自己选择』，只能挑你们『拣剩』的!」 这句话，我一直记在心里。 多年后，某一次同学会，再次看到小志。 他变了。腼腆的他，拿出一张名片，把我们全都吓坏了!小志是「XX科」的「技术副总」。当时我们全部顶多做到主任，他却做到副总，而且在知名的股王级的高科技公司。 我们看了很高兴：「小志，你……发了喔!」 小志笑而不答。 吃饭时，我忍不住问了小志。 「小志，你一直都很谦虚，看到自己的能耐极限，可否给我们这些人指导一下，你后来到底『发生』了什么事?」 小志点点头，清了清喉咙，开始讲故事。原来，毕业后，他仍打不过别人、继续挑别人「拣剩的」;他在某间科技公司做一个不是最优秀、但也不是最差的员工。 不过，就在某一天，听说主管被集团内的大老板另外号召组了一间新公司，正在召募新血，看谁要过去。 「当时，」小志说：「部门内最强的人，做得很好，都不想去，于是我自告奋勇说我要去。」 大家听了眼睛都亮起来。 「接下来就是大家听过的故事了，这间公司在短短两年就做到上市柜，我也一路跟着往上!」小志说。 回家后，我想了很久。 我在想，小志的成就，推翻了我们以前所认定的所有竞争模式。 我们一直误认，所谓强者，都必须经过「竞争」，在考场打败对手，在职场打败同事，然后，踩着别人的尸体，一步步往上爬。 但到了现代，科技变幻万千，更棒的路线，不再是竞争，不是打败，不是击倒，不是踩着别人往上爬，而是单单纯纯的：「跟对」。 跟对一个人。 跟对一个趋势。 跟对一个新职业。 跟对了一件事，就能赢过曾经打败数十万人的战将! 监管要求·版权声明·免责声明1、内容声明：中享网仅提供信息平台发布服务，所展示的信息均由第三方用户实名注册发布，内容真实性、准确性和合法性均由发布用户负责 2、风险提示：本页面内容仅供参考，为降低投资风险，建议您在投资前多做考察咨询、多对比分析 3、投稿提示：投稿请遵守相关法律法规，出现违法内容和行为封号删稿！同时本站将相关证据提交相关部门 4、版权说明：部分投稿作者内容由Ai工具/软件生成，版权由投稿者所有，内容真实性本站不承担任何法律风险！请阅读者自行辨别 5、投诉删除：侵权和违法不良信息举报受理邮箱：314562380@qq.com【提供有效线索，我们将及时核查处理】 |
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