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坚持的附属品

2020-11-18 14:35| 发布者: zxw88| 查看: 523| 评论: 0

摘要:   文/HR汤宁    好长一段时间没有和上一家老板联系了,但会在逢年过节的时候给他发信息,从他的公司离开之后每年都会发,尤其是传统的节日里,比如中秋和春节(当然短信自然是“限量版”的)。我发现在他手底 ...
  文/HR汤宁
  
  好长一段时间没有和上一家老板联系了,但会在逢年过节的时候给他发信息,从他的公司离开之后每年都会发,尤其是传统的节日里,比如中秋和春节(当然短信自然是“限量版”的)。我发现在他手底下给他卖命打工的时候,很多想法每每总是如鲠在喉了,关键的时刻却说不出来,辞职之后倒是少了这层顾忌。
  
  他从来没有给我回复。
  
  我也没有期待,但这却是一个真实而又理想的结果,像他的作风。劳资关系的破裂多多少少会给他留下一个不好的印象,他是个喜形于色的人,笑的时候一定是皮和肉一起运动的,不像那些老谋深算的政客或大企业主,泰山崩于前都还可以四平八稳的刷微博、回复一下评论,顺便给哪位美女粉丝发几条龌龊的私信、相约黄昏后、有事床上聊。
  
  我感谢着这些老领导,一路的感谢着。对于初入职场的人,有些潜伏期较长的教益,好像太高的山,在眼前的时候,你把脖子仰成了180度,也看不清它给你带来的价值的巨大,直到有一天你走远了,猛一回头,才发现那山峰高耸入云。
  
  山的高是没有问题的,只是你的高度或者角度刚刚不够好。
  
  结果的完美与否对我的影响很短暂,不能说没有,但我更清楚对于一个小小的劳动者来说,合作不成造成的损失与在工作中得到的历练来比,算不了什么。好比谈了一场没有结局的恋爱,我会选择性的记住那些美好的过程,结果的伤不能忽略,它所能够带来更大的价值则是如何善待下一份爱情,不是因噎废食。
  
  可见。恋旧而又固执的人是多么的不可救药。
  
  当然,如果你遇到一个比较变态的上司,上面的话会让你感到很崩溃。
  
  但是我的职场经历确实养成了我常带着感恩的心态回顾过去,去对待那些如果再没有后续的利害关系就跟陌路一样的人。
  
  上周部门去麦乐迪嗨屁,可能是在我尽情的吼叫期间,他的电话打进来了,中途换了包房我才发现有个未接。
  
  很奇怪,这么长时间没有给我回复过信息,我以为早进入了他的垃圾短信黑名单了,不知道打电话因为什么事。
  
  我找了个僻静的地方。
  
  他当头就问,你还在学习呢吗?
  
  这僻静的地儿正挨着门口,风很大,这句话却听起来很晕。
  
  是不是嫌我编短信的水平太低了,还是他跨界开了家培训公司?但无论如何不能说没有。
  
  我说,有,我一有时间就自学。
  
  他说,嗯那就好,有家培训公司开个人力资源年会,主题是关于什么人力资源发展趋势,邀请我们参加,还有个名额,我想你要是想去的话,我可以把你加上。
  
  这世上无心插柳的事情常有,但细想一想,也并不全是无心的。那些最关注你的人,也许恰恰就不在你的FANS团里,他时刻关注着你,却不想去打扰你,你还以为这个人根本就不存在;或者他躲在一个角落里,从来也没有说过话,但在你最需要的时候,他总能刚好出现,像泛滥爱情故事里巧遇的桥段一样。
  
  实际上哪有什么刚好的事情,都不过是之前埋下的伏笔罢了。
  
  就像世人的成功,大概可以分成两类,大部分是因为坚持;极少的是因为运气不错,两个因素都占的,就是乔布斯了。
  
  蹩脚的书商们却可着劲的意淫成功这两个字,将原本简简单单两句话就能说明白的道理,编排成林林总总的什么成功学、励志学、心灵鸡汤系列……炒作都是吹气球。当风头一过,你去看,各大图书馆里借不出去的、书店里打折最厉害的、街边书摊上十块钱一斤的都是这类书。
  
  浪费些纸张油墨没有关系,可惜的是浪费了多少人白花花的时间。不仅借鉴过来的都是弯路,就连自己走路先迈哪条腿都糊涂了。
  
  最禁不住时间考验的是时尚(包括畅销书),其次是爱情,最次是青春
  
  时尚一季可能就已过时,爱情常是两三年,青春倒是可以挥霍很长一阵子。
  
  投机取巧的办法都要承担巨大的风险,你在选择如何生的同时,赠送给你的是对应的死法。而坚持,可能是最笨风险最小受众面最广却成功率最高的方法了,很多方面都适用。
  
  没有任何功利性的坚持。自从4月1号那天——我当时辞职怎么会挑这么个吉祥的日子——递了辞职报告,我就再也没有打算过回他的公司,但是我知道要没有做他的支持和容忍,可能我在HR这条钟情的路上走的会很艰难。
  
  怀着感恩的心态,以中国最传统的节日作为借口,告诉他,老板,虽然我最终还是辞职了,但我对于您给予我的帮助还是铭心的。
  
  做老板的人,阅人无数,我相信他看得穿我说的话是真还是假,不做作,也不华丽,像流年一样平淡。
  
  我想到下周那天正好有个自己的培训,今天马上打电话给他说时间冲突了。
  
  谈了谈往事,我的记忆还搁浅在那个4月1号,我总以为都是昨天的事情,经他一说,发现改变已是天翻地覆。公司小,人事变动频繁也属常态。
  
  他一直很关注我的成长和学习情况,问我考证了吗。
  
  我说去年参加了考试,理论部分只考了36分,就是论文还可以,现场编了一两千字得了85。
  
  他告诉我专业知识和实践经验同等重要,专业知识决定了深度,实践经验决定着高度,缺哪一个都难做出成绩,还教给我一个备考理论科目的经验。
  
  他仍然是一家公司的老板,而我已不再是他的属下,他却像从前,没有过芥蒂一样的授予我经验。
  
  我似乎是为了感谢过去才坚持跟他联系的,过去确实过去了,忘年的交情又开始延续了。

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