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职场，是每一个上班族都十分看重的人际关系之一。我们每天醒来急急忙忙的就要去上班，跟同事相处至少八个小时，每个星期40小时，每个月160个小时，这还是不加班的情况下，如果遇到加班和单休，那么每个月跟同事相处的时间比跟家人相处的时间还要长。 成年人的世界总是复杂的，更别说充满利益关系的职场了。在上班的过程在，小编曾遇到过很多人，性格迥异。有的人外冷内热，表面上态度冷冷的，但遇到工作上的事情二话不说会协助配合你，这种人就是职场上最最最好的同事了。毕竟职场跟生活需要分隔开，大家不用那么近，保持工作上的交集就可以了。 另一种是外冷内冷型，也就是说，表面上也不愿意跟你多说，工作上只要让他稍微让步或者配合也不断然拒绝。这种人，是职场上比较边缘的一种人。大多这样的人，格局不大，升值的空间也不大，但是绝不会出错。所以遇到这样的人，能配合到一起就尽量配合，如果实在配合不了了，可以向领导如实汇报，要知道，他是对事不对人，拒绝的也不单单是你自己而已。领导对他的性格可能早就了解了。千万不要发生冲突，要时刻提醒自己，是为了工作，不是为了自己，他拒绝的不是你，而是工作。 第三种人，就是外热内热型。也就是俗称的热情洋溢，快溢出来的溢。这样的人，内心是渴望在职场上取得成就的，他有他的抱负，所以他不希望得罪任何一个部门的任何员工。万一哪天自己成为一个项目的负责人或者部门经理，落实到具体的工作中，还是需要各个部门共同的协助的。遇到这样的人，不要推心置腹的认为遇到了知己好友，这样是对职场和生活的混淆。仔细观察就会发现，他有“中央空调”的属性，也就是说他不仅仅跟你热情而是跟每个人都热情。而朋友，是有选择的。 而，最后一种人，也是职场上最最可怕的一种人，但往往却被很多人当做朋友，坑人无数。那就是——爱分享秘密的人。 不知道大家有没有遇到这样的人，表面上十分热心，跟你也非常熟络，平时喜欢跟你分享一些秘密。许多人认为，他将这样机密的事情告诉我了，那就是代表把我当做信任的朋友了，那我也可以对他推心置腹畅所欲言了。如果你真这么想就大错特错了。 仔细观察你会发现，他分享的秘密基本上都是关于别人的，很少将自己的事情拿出来讲。而当你听到这些八卦时，作为交换你会不由自主的将自己的秘密也分享给他，这是心理上的潜能。当他收获到你的秘密时，你也将变成一个素材，以便让他去跟下一个人套近乎。更何况，职场的关系最不稳定，利益冲突时，难免不会将你这些隐私公布于众。 面对这样的人，防人之心不可无。比如家庭关系、男女关系、病史以及私密的事情千万不要跟他分享。更重要的是，遇到这样的人，尽量远离，不要听他的秘密。这样就会减少许多不必要的麻烦。毕竟职场残酷，一时不慎，满盘皆输。 监管要求·版权声明·免责声明1、内容声明：中享网仅提供信息平台发布服务，所展示的信息均由第三方用户实名注册发布，内容真实性、准确性和合法性均由发布用户负责 2、风险提示：本页面内容仅供参考，为降低投资风险，建议您在投资前多做考察咨询、多对比分析 3、投稿提示：投稿请遵守相关法律法规，出现违法内容和行为封号删稿！同时本站将相关证据提交相关部门 4、版权说明：部分投稿作者内容由Ai工具/软件生成，版权由投稿者所有，内容真实性本站不承担任何法律风险！ 5、投诉删除：侵权和违法不良信息举报受理邮箱：314562380@qq.com【提供有效线索，我们将及时核查处理】 |
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