老是觉得身边的朋友对自己帮助不大,平时疏于管理,等需要帮忙的时候,才懂得朋友的珍贵。我想我犯了一个错误,举着友谊的大旗,希望得到无息的帮助,我能给别人什么,别人需要我提供什么,一概不清楚。双方能提供对等的价值,那么朋友才有继续交往的条件。 故事“你是砍柴的,他是放羊的,你和他聊了一天,他的养吃饱了,你的柴呢?”对呀,我的柴呢?若是顺着这条思路想下去,那很容易成为一个利己主义者,变成孤家寡人。错误在于这道题是让你从动机入手,而不是分析既成结果。隐含不同动机的聊天,会衍生结果很多种,多换几个角度看。我摘抄了一些人的看法: 你是砍柴的,他是放羊的,你和他聊了一天,他的羊吃饱了,你的柴呢?砍柴的陪不起放羊的… ——请放弃你的无效社交!当你看到这一点时,你的朋友圈朋友可能少了一半。 你是砍柴的,他是放羊的,你和他聊了一天,如是你学会了放羊技巧,原来羊是这么放的,放羊的人学会了砍柴技能,原来柴要这样砍。 ——三人行必有我师,永远保持空杯的状态 你是砍柴的,他是放羊的,你和他聊了一天,他决定把他的羊跟你的柴交换,于是你有了羊,他也有了柴。 ——等价交换,不要看不起任何人,天生我才必有用。 你是砍柴的,他是放羊的,你和他聊了一天,他把他买羊的客户介绍给了你,你把你买柴的客户介绍给了他,于是你们各自的生意越做越大。 ——资源整合很重要 你是砍柴的,他是放羊的,你和他聊了一天,都觉得干这个挣不了多少钱,决定合作一起开个烤全羊的店,你的柴烤出来的羊很美味,他的羊纯天然的,把全部精力都放在了这个烤羊店里,雇人去放羊砍柴,由于二人经营得当,很快便发展成为了有名的餐饮连锁店,如今店面遍布大江南北!几年后你们公司上市了。 ——没有完美的个人,只有完美的团队,合作共赢升级。 你是砍柴的,他是放羊的,你和他闲聊了一天,他的羊吃饱了,但他还是那个放羊人。而你从他口中得知,最近酒楼烤羊的生意很火爆,而烤羊的木柴很讲究,供不应求,于是你不再砍柴继续原来的那种砍柴,而是改成专门开发砍伐烤羊专用柴,后来又雇了些人来种植和砍柴,通过经常与放羊人沟通,了解需求关系的变化,最后在木柴期货市场称霸天下。而他的儿子刚好接替他成为下一代放羊人。 ——你眼中的无效社交,也许是因为你没有看到他人眼里的世界。用有创造力的思维去聊天,就改变自己的生活。 砍柴人和放羊人聊天,我们不知道他们聊了什么吗?如果聊天内容没有吸引力,也不会聊一整天。所以,聊天内容也决定了此次交流有没有价值,也就会有不一样的人生态度。 好比夏天某重点高中的中考分数下来了,引来一片家长和孩子的呼天抢地。看似同样的付出同样的努力,却面对着不一样的结果。就像有位家长说得“吐槽是应该的,但不服显然已经无事于补。”静下心来,细细看一遍您也许就会明白。过多的抱怨对于孩子来说,无形中也是一种压力。与其我们在孩子升学的关键时期,做无用的抱怨与吐槽,还不如坐下来与孩子一起商量做好更好的打算! 有的家长会通过这件事和孩子共勉,他说:当务之急是让孩子有学上。最想说的是,结果就是如此,理性对待。找出原因,对以后更有用。字必须写好,就算不好,整体是必须的,没有老师会在乱糟糟的一堆文字中找答案的,扣分就扣了,没地说理去。所以告诉孩子,结果虽然不容易控制,但过程掌握在咱手里,并最终有因果关系的。儿子下半年初三,也有一些小问题,字也不好。与你共勉。面同一件事物,心态不一样,结果就会不一样。 扯得有点远了,每个人都是社会的一员,所以注定离不开和人打交道。懂得的人通过社交游戏升值,不懂的人被靠边站。玩游戏之前一定不能有抱怨心里,与你打交道的每个人都有其自身价值,对你而言只是用得着或用不着。每次谈话前定个目标,你要通过这个人得到哪些信息,有个方向去说话,谈过之后,想想说过的话,选出对自己有用的。有哪些失败之处,下次要避免。敢于认错,推翻自己。才会找到新的出路。 避免给你的朋友贴标签,这样容易起分别之心,那么就失去了或许对你有用的朋友。别想着从朋友身上能得到些什么,因为有不一定给你,考虑好你想要什么,你能给出什么,再去和朋友打交道。共赢共利才是最好的结果!
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