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职场小故事1：上下级沟通。 一个朋友突然对我说，我要离职！ 我感到很奇怪，他在公司算核心员工，同时也是部门主管主要依靠的大将之一。一问原因，是薪酬没有新开项目新人的工资高。 我耐心对他说：你冷静下来没？你跟你领导沟通过了吗？你把你的委屈给你领导反馈或者沟通过没？ 没有。 那你首先要做的就是先冷静，然后，建议跟你领导进行沟通，反馈你感受的委屈和不甘，而不是冲动的说要离开。领导总有没有照顾到的地方，你要做的首先是沟通。 他还有点不好意思。 你们不是常常约麻将或者吃饭吗？乘输钱或者付款的时候你可以委婉的表达一下。 后面，没看到朋友再提。只是不知道他说服领导还是被领导说服了。遇到类似问题，我给的建议还是应该及时沟通，有时候，上下级是非常缺乏沟通的，上级不会照顾到你的委屈，你要去适当表达出来。 转自今日头条优质自媒体 免责声明：转载无任何商业目的，如果侵犯了您的权益，请联系站长，我们会及时删除侵权内容，谢谢合作！ 监管要求·版权声明·免责声明1、内容声明：中享网仅提供信息平台发布服务，所展示的信息均由第三方用户实名注册发布，内容真实性、准确性和合法性均由发布用户负责 2、风险提示：本页面内容仅供参考，为降低投资风险，建议您在投资前多做考察咨询、多对比分析 3、投稿提示：投稿请遵守相关法律法规，出现违法内容和行为封号删稿！同时本站将相关证据提交相关部门 4、版权说明：部分投稿作者内容由Ai工具/软件生成，版权由投稿者所有，内容真实性本站不承担任何法律风险！ 5、投诉删除：侵权和违法不良信息举报受理邮箱：314562380@qq.com【提供有效线索，我们将及时核查处理】 |
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