14条人生感悟分享给你们

2023-3-30 01:20| 发布者: zxw88| 查看: 55| 评论: 0

摘要: 1,很多人认为是我在创始人的位置上后，再去思考创始人的事情，这就有点本末倒置了（要有前瞻性的眼光，未雨绸缪）2,杨韵然老师能成功主要的核心原因是：因为杨韵然老师即使在做销售的时候，就是做的创始人的销售（比

1,很多人认为是我在创始人的位置上后，再去思考创始人的事情，这就有点本末倒置了（要有前瞻性的眼光，未雨绸缪）

2,杨韵然老师能成功主要的核心原因是：因为杨韵然老师即使在做销售的时候，就是做的创始人的销售（比如：杨老师在做服务员的时候，不单只做服务员，她会想着如果将来我有一家这样的饭店我能不能管理得了，在做服务员的过程当中去会发现我如何成为最好的那个服务员以及服务员在我们整个这个海鲜酒楼的时候他有没有上升空间，我应该如何发展）这就印证了一句话：叫不想当将军的士兵，不是好士兵

3,这个世界上80%的人都是被别人推着走的，他的职业规划是被别人安排好了的

4,创始人是什么？

创始人就是定位，你给自己想好了你是什么身份，你就从什么身份出发

5,什么叫创始人思维？

那就是战略

做业务员你要了解业务战略，做管理你要了解管理战略，做高层你要了解高层战略

6,今天即使给你再高的位置，你赚的钱再多，或者是因为企业的发展你加入了一个平台，你拿到了这波红利，但是你只要是没有战略方向的，你没有清晰的路径，你就很难能做到持续成功。定位决定地位，你给自己身份确认上的战略高度决定了你是谁

7,现在是短视频的红利期，很多人做账号就觉得以涨粉为目的就可以了，我们一定要传播，绝对不是为了变现才去做IP，但是做IP一定要变现，因为做IP不变现，你就会卡在那里，你就会突破不了销售的卡点，而用一句话说做IP变现就是我肯定要被你用，但是你用我的时候绝对不是为了钱，但是你用我的过程当中肯定会有钱

8,真正的教练高手是一直在挑选人，孕育人，然后用挑选来的人再去影响其他人

9,做管理一定要严格，但不只是严格，你有可能会被别人看到脾气火爆，说一不二，那个叫做“相”，相就是任何一个有权威的领导，有时候都会有威严的那一面，这是毋庸置疑的，除非你想好你在企业里面的定位（你可以不威严，但是你的团队里面要有一个威严的，可能一个人做白脸，一个人做黑脸，相互配合），最好的方式是能做到和善而坚定

10,一个人如果没有经过逆商的培训，如果没有经过人生的摧残，这个人很容易变成温室的花朵，很难成大器，但凡成参天大树者必经过狂风暴雨，风吹日晒，甚至雷鸣电闪，但这些并不影响大树更加夯实地基向下扎根和向上成长