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工作感悟就是工作经历的告诫。我多年工作的实践证明，工作还是要努力进到有前景的外企或私企，最好不要进入体制内的单位（除非你有升职稳定的背景或能力）。这种单位没有可观的收入和升迁的希望，总体没有什么贡献价值（除非你乐意无需无争）。体制内的单位没有规律可言，领导专治，什么绩效能力都没有任人唯亲的关系重要，总之这个单位不是那个领导的产权，所以他想怎么折腾就怎么折腾，那又和你有什么关联呢？这种单位只能是让你越干越没有前途，越没有前途还越没有斗志，基本属于被废掉的那种，一个领导一套做法，一朝天子一朝臣，就是在作死而不是做事，你只有混日子而没有过日子的感觉。甚至还会中途失业，这是最倒霉的，因为你再找工作就更难了。 在有前景的外企或私企上班，老板只认结果导向和能力，只要你有能力，你有可能会在短时间内就会升迁，薪资待遇当然是更好。这样的单位还并不是没有人情味的，他们反而很注重每个员工动态和发展，他们希望你每天都能精神饱满的工作。一般情况下，在这些单位工作五年左右你就可以房车不愁了，一般有十年的工作经历后，你在这个圈层内就很有名气了，为你进入更好的大厂铺平了道路，你的财务自由绝对可以实现无忧了。 这两种性质的单位我都工作过，我的体验更有说服力，我还是最讨厌体制内的单位。 转自今日头条优质自媒体 免责声明：转载无任何商业目的，如果侵犯了您的权益，请联系站长，我们会及时删除侵权内容，谢谢合作！ 监管要求·版权声明·免责声明1、内容声明：中享网仅提供信息平台发布服务，所展示的信息均由第三方用户实名注册发布，内容真实性、准确性和合法性均由发布用户负责 2、风险提示：本页面内容仅供参考，为降低投资风险，建议您在投资前多做考察咨询、多对比分析 3、投稿提示：投稿请遵守相关法律法规，出现违法内容和行为封号删稿！同时本站将相关证据提交相关部门 4、版权说明：部分投稿作者内容由Ai工具/软件生成，版权由投稿者所有，内容真实性本站不承担任何法律风险！请阅读者自行辨别 5、投诉删除：侵权和违法不良信息举报受理邮箱：314562380@qq.com【提供有效线索，我们将及时核查处理】 |
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