日本电产公司，原先是一个几人的小作坊，仅10年的时间就发展成为一家拥有700多名职工的中等企业，产品打入国际市场，销售额比创业初期提高了100倍。该公司在人才的选拔上，有其独特的做法： 1、嗓门大事先准备好一 ...

一位留学美国的计算机博士，毕业后在美国找工作，结果接连碰壁，许多家公司都将这位博士拒之门外。 这样高的学历，这样吃香的专业，为什么找不到一份工作呢? 万般无奈之下，这位博士决定换一种方法试试。　　他收起 ...

　　一天，我的一个学生来找我。他面容憔悴地诉说着他的不如意：大学毕业后，他进入一所大公司就职。他的搭挡糟糕透了：一项任务，其他各组早就完成了，自己也完成多时，可其搭档至多完成一半。因此，他常常因为搭档 ...

　　作为森林王国的统治者，老虎几乎饱尝了管理工作中所能遇到的全部艰辛和痛苦。它终于承认，原来老虎也有软弱的一面。它多么渴望，可以像其它动物一样，能够享受到朋友相处的快乐；像其它动物一样，能够在犯错误时 ...

　　一头名叫“皇上”的大象就因为喜欢听别人说“是”，而陷入了灭顶之灾。他是一头烦躁不安的大象，时常为了一只小耗子的调皮捣蛋而闹得惊惶失措。作为象群中至高无上的领导者，他强调令行禁止的管理绩效，绝不允许 ...

杨丽高职毕业那年,就业形势很严峻。寄出几十封求职信后,一家公司给了她回音。 闯过初试和面试后,杨丽进入了最后一轮考查:在人力资源部实习3天。部长交给杨丽一个任务:把公司去年的一些文件整理归类,在电脑里建档保 ...

从大四下半年开始，我就穿梭于各种人才招聘会，到每一个摊位送上应聘材料。令人失望的是，基本上是剃头挑子一头热，肯回信的公司寥寥无几，偶尔去参加次面试也都是陪太子读书，不是竞争对手过于强悍，就是岗位人选早 ...

　我有个朋友小A，她在一家知名网络公司上班，主要负责微信公众平台的运营，带了一个五个人左右的小团队，接房产，汽车等行业的公众号，运营其内容，每天忙忙碌碌的倒也充实。　　因为一直以来不间断的努力创新，口 ...

　　很多人在工作三年以后，进入了职业生涯的瓶颈阶段，开始在繁复的工作中，想要寻找新的突破。　　三年了，已经不再是刚出来的毕业生，即使拿着不太高的工资，但是却充满了对未来的希望和满身雀跃的激情，总是相信 ...

　 一个房产经纪人死后，和上帝喝茶。　　上帝认为他太能说了，会打扰天堂的幽静，于是就把他打入了地狱。　　刚过了一个星期，阎王就满头大汗找上门来说：“上帝呀，赶紧把他弄走吧！”　　上帝问：“怎么回事？” ...

　那年，我在一家公司做业务员。作为新人，我很勤奋，每天马不停蹄地奔波在各个客户之间，可业绩却差得可怜。左思右想，我盯上了部门业绩第一的老陈，据说老陈不过初中毕业，但业务做得这么好，肯定是很有几把刷子的 ...

　　IBM　　两个食人族到IBM上班，老板说“绝对不许你们在公司吃人，否则我立刻开除你们！”　　三个月下来大家相安无事，突然有一天老板把两个食人族叫到办公室大骂一顿：“不让你们吃人不让你们吃人，还吃，明天你 ...

　　南风是我大学时同届不同系的校友。今年7月的一天，我们约在一家餐厅吃饭。点好菜以后，南风把手机递了过来，“夏，帮我看看这篇文章，有空帮我改改。”　　“怎么，你也开始走文艺青年路线了，你不唱歌了？”南 ...

　老同学聚会，一位许久不见的男生进门就宣布：“我换工作啦！”　　这位男生是班上学习最好的几个人之一，毕业就考了公务员。那个年代的公务员还是香饽饽，想从千万人中脱颖而出，并没那么容易，所以听说他考试成功 ...

　“为什么你那么努力还是没有结果？因为你将精力都用在了保持努力的样子和纠结没有结果上面，而不是关注理解吸收知识和改善工作。”　　去年6月，我记得很清楚，中午12点半过后，公司的人都已经吃饱午休。我听到了 ...