孟羽童离职格力背后的职场故事：她是被开除还是自己选择？

孟羽童离职格力，是职场规划的失误还是智慧？

孟羽童，一个曾经被董明珠视为“接班人”的年轻女孩，近日从格力电器离职的消息引发了社会的广泛关注和讨论。 有人认为她是被开除的，有人认为她是炒作事件，有人认为她是人生某个阶段的选择。 那么，孟羽童离职格力，到底是职场规划的失误还是智慧呢？

首先，我们要看看孟羽童在格力期间的工作内容和表现。 孟羽童是一位毕业于浙江大学的西班牙语专业本科生，曾参加过《一站到底》和《初入职场的我们》等节目，被格力电器董事长董明珠称为“第二个董明珠”。 她在格力期间，一方面需要贴身跟随董明珠的日常行程与对外接待，细致到预约会议室、写纪要、沟通采访提纲；另一方面负责市场营销策划，例如脑暴会议，直播与视频拍摄。 她还参与直播带货，并注册了一个名为“明珠羽童精选”的抖音账号，后更名为“格力明珠精选”。 她还在小红书上发布了多条创意广告的视频，涉及化妆品、香水、平板电脑、汽车等产品。

从这些工作内容和表现来看，孟羽童无疑是一个有才华、有能力、有魅力的年轻人。 她不仅能够胜任高强度、高压力、高难度的秘书工作，还能够展现出自己的创意和个性。 她在格力期间，也得到了董明珠的赏识和培养，获得了很多宝贵的机会和经验。 她也曾在社交媒体上表示，“如果没有格力的平台、没有董明珠，我什么都不是。 在董总这样的企业家身边工作，不光教会了我怎么去做事，更教会了我怎么去做人。”

然而，孟羽童在格力期间也遇到了一些问题和困惑。 一方面是工作强度太大，她曾在社交媒体上表示自己连续工作21个小时，已经连续两个月没有完整休息的周末。 另一方面是工作方向不清晰，她曾在小红书上发文称，“自己现在相当于是在市场部‘轮岗’了，回归到了我最开始就感兴趣的领域和自己职业规划的方向。” 还有一方面是工作违规被处分，据上证报报道，孟羽童在公司期间“经常旷工参加商务活动，接私活”，在公司与其谈话后

仍进行相关活动，未有改进。 在月末部门公示的考勤表格里，能看到她的考勤异常率80%以上，最终被开除。

从这些问题和困惑来看，孟羽童在格力期间并不是一帆风顺，也不是完全适应和满足。 她可能觉得自己的工作没有得到足够的尊重和回报，没有实现自己的价值和梦想。 她可能觉得自己的工作没有明确的目标和方向，没有符合自己的兴趣和专长。 她可能觉得自己的工作没有遵循自己的原则和底线，没有符合自己的道德和良心。

因此，孟羽童离职格力，也许是她经过深思熟虑的决定，也许是她被迫无奈的选择。 无论如何，她都需要为自己的职场规划负责，也需要为自己的人生规划负责。 她离开了格力，也许会失去一些机会和资源，也许会面临一些挑战和风险。 但她也可能会找到一些更适合自己的平台和环境，也可能会开拓一些更广阔的视野和空间。

孟羽童离职格力，是她个人的选择，也是她个人的权利。 我们无法评判她的选择是否正确或错误，只能祝福她的选择能够带来幸福或成功。 职场规划不是一件容易的事情，每个人都有自己的情况和考量。 我们应该尊重每个人的选择，也应该支持每个人的成长。

那么，您对孟羽童离职格力有什么看法呢？ 您认为她是职场规划的失误还是智慧呢？ 您又是如何规划自己的职场生涯的呢？ 欢迎在评论区留言分享您的想法和经验，也欢迎点赞、关注、转发本文，让更多的人参与到这个话题中来。 谢谢您的阅读和支持！