你在职场中遇见过什么让你意想不到的事情呢?我来说一个亲身经历,关于月饼的故事。 外企,因为整个外贸行业的不景气,经过几轮裁员之后,公司规模迅速缩水,从上到下全公司加起来就十二个人,总经理被炒鱿鱼之后(成本控制的原因),行政主管自动成为公司管理层第一人。 除了年假比法定多几天,公司其他福利为零。供应商为了联系感情,每年中秋的时候会送月饼。分月饼就成为公司为数不多的额外福利。惯常的操作是同事把各自收到的月饼交给行政主管,在中秋的前几天按人头均分,如有多余就充当零食。因为各家供应商都是往年惯例,外加信息公开,所以大家对于月饼品种和数量都了然于心。去年,眼看中秋就要到了,但月饼还没分发,再迟同事就不够时间在过节前将月饼寄到老家了。大家估算了下总数,刚好人均3盒,于是有人提议行政主管当天下午分月饼。见他没有反对,就各自通知了自己部门同事,包括休长病假的。 下午约4点左右,大家齐聚一堂,坐等分发福利。然而此时,行政主管变卦了,怎么都不肯出来分月饼,说没有安排今天。传达消息的同事挂不住了,进他办公室一问究竟。原来月饼少了一盒。 搞卫生的阿姨(外包的)天天帮行政主管洗水壶和茶杯, X总长,X总短,从不离口。大家平时听了都是一笑了之,并没有太多反应。然而时间长了,某人真的就对号入座了。作为公司的老总(老板),他当然不能辜负了阿姨的兢兢业业,一番热情。值此佳节,月饼一盒走起。公司同事还没分,他倒先摆起老板派头耍官威了,赏赐了仰望他的外人。如果他把自己名下的那份给了阿姨,大家无话可说。但是他不想自己的利益受到任何损失,满心满眼只想慷他人之慨,做顺水人情,大言不惭的说数量不够,再过几天,等后面供应商再送一盒后再分配。大家对他这个操作哑口无言,场面瞬间极度尴尬。 最后是休长病假的同事不想因为月饼还要再跑一次公司,主动提出说自己少拿一盒解决了此事。 唉,真是活久见,林子大了,什么鸟都有。 对这种操作你又有什么看法呢?欢迎评论区留言讨论。 转自今日头条优质自媒体 免责声明:转载无任何商业目的,如果侵犯了您的权益,请联系站长,我们会及时删除侵权内容,谢谢合作! 监管要求·版权声明·免责声明1、内容声明:中享网仅提供信息平台发布服务,所展示的信息均由第三方用户实名注册发布,内容真实性、准确性和合法性均由发布用户负责 2、风险提示:本页面内容仅供参考,为降低投资风险,建议您在投资前多做考察咨询、多对比分析 3、投稿提示:投稿请遵守相关法律法规,出现违法内容和行为封号删稿!同时本站将相关证据提交相关部门 4、版权说明:部分投稿作者内容由Ai工具/软件生成,版权由投稿者所有,内容真实性本站不承担任何法律风险!请阅读者自行辨别 5、投诉删除:侵权和违法不良信息举报受理邮箱:314562380@qq.com【提供有效线索,我们将及时核查处理】 |
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