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一个老安全员的工作体会

        笔者从1996年开始就从事安全管理工作,至今已经20个年头,从刚开始的专职安全员到后来做了安全部门的负责人,一直没有离开安全管理工作,可以说是安全战线上的一名老兵,因此对安全工作有很多的体会,在这里和大家分享一下。

        人们都把老师比作人类灵魂的工程师,把医生称为白衣天使,我要说,在我们企业里面,安全员是一线员工的“守护神”,是值得员工尊重和爱戴的。

        由于人们对安全员的不理解,在实际工作中安全员会遇到很多的尴尬,如:对安全员现场制止违章行为不予理睬、冷嘲热讽甚至谩骂;安全员下达安全隐患整改通知单无人接收、当面撕掉并顺手丢在垃圾堆里。有的领导也不理解安全员的工作,安全员提出不能野蛮施工,令其停工整改,要么为其说好话,打官腔,要么说你大惊小怪,小题大做,甚至说你找麻烦、有想法。一旦发生了安全事故,第一反应是安全管理不严……

        一线员工的不配合,上级领导的不理解,安全工作千头万绪,初始的工作热情渐渐消失了。

        随着时代的发展,社会的进步,人们越来越认识到安全工作的重要,企业发展需要安全生产保驾护航,安全发展才是可持续发展,2002年《中华人民共和国安全生产法》颁布实施,标志着我国安全生产工作步入法制化建设的轨道,特别是党的十八大以来,党中央国务院对安全生产工作更加重视,习近平总书记一再强调:“人命关天,发展决不能以牺牲人的生命为代价”。

        有了上级的重视和支持、员工的理解和配合,安全员的工作好做多了,可以放下包袱大胆工作,那么怎样才能干好本职工作,成为一名称职的安全员,笔者以为安全员应具备下面几个方面的素质,第一要熟悉安全管理知识;第二要懂专业技术;第三要铁面无私;第四要善于沟通交流。

        安全管理是一门学问,安全法律法规、安全管理方法、安全技术知识、突发事故应急处置经验等等,都需要不断学习和掌握,所以安全员要不断充电。

        安全员要了解相关的生产、施工工艺过程技术知识,才能成为火眼金睛,帮助发现问题,解决问题,否则发现不了深层次的问题和隐患,仅仅浮在面上,难免发生事故。

        安全员要敢于担当,不怕得罪人,看准了的事要一抓到底,不能人云亦云,发现违章行为和安全隐患不放过,不讲个人私情。

        安全管理是一门艺术,安全员多数场合是与人打交道,经常与一线员工、班组长甚至领导沟通,因此要讲究沟通的技巧,和一线员工沟通要有耐心,发现违章行为要耐心批评教育,让其心服口服,和领导沟通要掌握尺度,对现场实际情况有深入的了解,汇报问题要简明扼要,领导感兴趣发问再进一步说明。

        安全员要做到“三勤”,即腿勤、嘴勤和手勤。一要勤到现场发现违章行为和安全隐患,并帮助解决问题,不能一天到晚坐在办公室里发号施令。二要当“婆婆嘴”,勤和一线员工进行交流沟通,检查工作的同时传播安全知识,了解他们对安全工作的意见和建议。三要做好安全工作记录,无论是召开安全会议、开展安全检查、安全教育培训,安全管理的每一项活动都要有记录档案,一旦上级检查或发生事故能够如实汇报。

        安全员要有责任感,安全生产是企业的生存和发展的“基石”,安全管理是企业管理重要组成部分,安全员是企业安全管理工作的执行者,“安全责任重于泰山”。

        安全员要爱岗敬业,干一行爱一行,行行出状元,只有热爱安全管理工作,才能干好安全管理工作,才能成为一名优秀的安全员。作者:闫永旭

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